C n გ გ e l და ს ტ და D და F f e r e n გ და tio n დ o ma w n
მედიცინის || ფსიქოლოგია
სქესი ფსიქოლოგიის / ფსიქოლოგია / სამხედრო ფსიქოლოგია და პედაგოგიკა / შესავალი პროფესია "ფსიქოლოგი" / akmeology
« წინა შემდეგი »

C n გ, D e l და ს ტ და D და F f e r e n გ და tio n დ o u ma n და x ბ i აქ არის n n o ვისაც ე

როგორ ქალებს ეხება არათანაბარ განაწილებას საყოფაცხოვრებო პასუხისმგებლობა? თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თეორიის სამართლიანობის (სააქციო თეორია), განხილული თავი 3. შეგახსენებთ, რომ, შესაბამისად, ამ თეორიის თანახმად, პირის წინაშე სიტუაცია, სადაც იგი იღებს უსამართლოდ დაბალი ხელფასები, როგორც წესი, ცდილობს აღადგინოს სამართლიანობა. როდესაც დავალებას ქალები, როგორც წესი ცდილობენ, რათა მივაღწიოთ ამ შემცირების საკუთარი წვლილი, რომელიც გულისხმობს შემცირება მოთხოვნების თქვენთვის (მაგალითად, აღარ შეავსოთ საწოლი ყოველდღე, დატოვოს სამზარეულო სართული nepodmetennym უმეტეს ჩვეულებრივი) ცდილობს, აიძულოს მეუღლე გაზრდის მათი წვლილი (მაგალითად, მიიღოს ნაწილი საყოფაცხოვრებო პასუხისმგებლობა), ან, უფრო ხშირად, ორივე. მისი თქმით, კვლევის Hochschild (Hochschild, 1989), ქალების უმრავლესობა კარგავს ბრძოლაში დიდი ნაწილი თავიანთ ქმრებს სახლში. კაპიტალი თეორია ვარაუდობს, რომ მას შემდეგ, რაც ადამიანი კარგავს ამ ბრძოლაში, მის წინაშე გაიხსნება ორი შესაძლო გადაწყვეტილებები უსამართლო სიტუაცია: შესვენება off ურთიერთობები და შეცვალოს მათი დამოკიდებულება, თუ რა ხდება. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ქალი და გადაწყვიტა შესვენება off მისი ურთიერთობა პარტნიორებთან ამ მიზეზის გამო, შემეცნებითი მოწყობილობა, ალბათ, უფრო დამახასიათებელი. ეს ნიშნავს, გავამახვილო ყურადღება იმ ფაქტს, რომ მეუღლე აკეთებს ყველაზე მეტად, და რომ ის იყო "კარგი ბავშვები" (თუ ეს მართლაც შემთხვევაში), ან მიიღოს კმაყოფილება "sverhzhenschiny" სტატუსი.

სურვილი გაზრდის წვლილი ქმარი დიასახლისობა ზოგჯერ გამოიწვიოს ახალი კონფლიქტი, როცა ადამიანი აკეთებს იმას, რაც მას შეეხება, როგორც უგულოდ მცდელობა თანაბრად იყოფენ შიდა პასუხისმგებლობა. როდესაც მეგობარმა ერთხელ დატოვა დროს მათი შვილები ქმარი, მას დაავიწყდა შესანახი მათ, შეცვალოს ტანსაცმელი და ფუნჯი. მისი პასუხი, რომ მისი შეშფოთება ამ ბავშვის მოვლის იყო შემდეგნაირად: "მაგრამ მათ არ მოკვდება, რადგან ამ?" კონფლიქტი ასევე ხდება, როდესაც ქალები იძულებულნი არიან დახმარებას ითხოვენ ბევრჯერ და საბოლოოდ იგრძნონ ნამდვილი "ხერხი" (Crosby, 1991). ხშირად ქალები უბრალოდ აღარ მოითხოვოს და ყველაფერი საოჯახო თავს, ხოლო განიცდის გრძნობა აღშფოთება.

მამაკაცები ხშირად ამბობენ, რომ მათი ძალისხმევა ადეკვატურია, მაგრამ ისინი არ აკმაყოფილებს დაუსაბუთებლად მაღალი სტანდარტის ქალები. ისინი თვლიან, რომ მათი პარტნიორები გაბედავს მათ მუშაობაში მონაწილეობა სახლი, რომელიც მოითხოვდა, რომ ამოცანები განხორციელდა გარკვეული გზა გარკვეული დრო და შესაბამისად, ამ და სხვა სტანდარტების (Hawkins & Roberts, 1992). ერთ-ერთი პრობლემა ის არის, რომ სამუშაო ქალები ხშირად მიიღოს მათი სტანდარტების ქალები, რომლებიც არ მუშაობენ გარეთ სახლში, მაგალითად, მათი დედები და grandmothers, ან თუნდაც გმირი გადაცემებს. Birnat და WORTMAN (Biernat & WORTMAN, 1991) აღმოჩნდა, რომ მეუღლის სამუშაო შეშფოთებულია ტალახი სახლი, უგემოვნო საკვები და შეუსრულებლობის დაგეგმილი საშინაო ბევრად უფრო, ვიდრე ქმარს. მკვლევართა ვარაუდით, რომ შედარებით მკაცრი სტანდარტები შეფასებისას, მათი ცოლები სახლში გარემოს მოხდეს იმიტომ, რომ ქალები, რომლებიც ასწავლიან მათი მნიშვნელობის განსაზღვრისათვის საფუძველზე, თუ როგორ საყოფაცხოვრებო ტარდება. გარდა ამისა, პროფესიონალები (Hochschild, 1989; Pleck, 1983) dopus- კაბინაში, რომ ქალები არ სურს უარი თქვას კონტროლის შიდა პასუხისმგებლობა იმის გამო, რომ ფარგლებს ოჯახური ცხოვრების ქალები მთავარ წყაროდ რჩება იდენტიფიკაციის გამოიყენება. იგი ასევე ჩანს, რომ ქალები არ შეიძლება იყოს მზად არის უარი თქვას კონტროლის ერთადერთი ტერიტორია, სადაც ისინი გვხვდება უფრო კომპეტენტური, ვიდრე მამაკაცები.
საპილოტე კვლევა, რომელსაც ესწრებოდნენ შერეული წყვილები, მსჯელობენ ქალები, კაცები და გენდერული ნეიტრალური ბრალდებით, Dovid და მისი კოლეგების (Dovidio et al., 1988) აღმოჩნდა, რომ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, რომელშიც სუბიექტები იყვნენ ქალები აჩვენა მეტი ძალაუფლება სიტყვიერი და არავერბალური ქცევა, ეს მაშინ მოხდა, როცა განიხილეს ქალთა მოვალეობა, რომელიც მამაკაცებს არ იცნობს (როგორიცაა სამკერვალო). Men გამოფენილი უფრო დომინირებადი ქცევას, ვიდრე ქალები, როდესაც ვიხილავთ მამაკაცის პასუხისმგებლობა, როგორც (ზეთის შეცვლა თქვენი მანქანა), და მუშაობის არასამთავრობო გენდერული იდენტობის (gardening).

რა შეიძლება გაკეთდეს, რათა შეამციროს უთანასწორობა სამმართველოს საყოფაცხოვრებო მოვალეობებს? მე მაქვს რამდენიმე წინადადება. პირველი არის ის, რომ შემცირება სახელფასო უფსკრული მამაკაცები და ქალები შეიძლება შეუწყობს უფრო აქტიურ ჩართვას მამაკაცის ოჯახის ცხოვრებაში. ეს ხელს შეუწყობს, რომ თავი დაეღწია რაციონალიზაციას, რომ ქალები უნდა გავაკეთოთ, ყველაზე საყოფაცხოვრებო chores, რათა კომპენსაცია მათი მცირე ფინანსური წვლილი საყოფაცხოვრებო. კიდევ ერთი წინადადება არის, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში, ქალები უნდა შეამციროს მათი სტანდარტებს. მესამე წინადადება ასეთია: მშობლებს უნდა ასწავლონ მათ ახალგაზრდა ვაჟი შეასრულოს საყოფაცხოვრებო მოვალეობებს. ანალოგიურად, მამაკაცი უნდა დაუშვას ქალთა ასწავლიან თუ როგორ უნდა განახორციელოს ამ მოვალეობას.

და ბოლოს, ქალები უნდა ნათელი მათი მოთხოვნები მონაწილეობით მამაკაცის ოჯახის ცხოვრებაში. მას შემდეგ, რაც ქალთა ხშირად ნახოთ ამბივალენტურობა იმ მოთხოვნების დიდი წვლილი მამაკაცების საოჯახო, ისინი არ არიან ყოველთვის პირდაპირ მათი დახმარების თხოვნით. მაგალითად, ისინი შეიძლება ითქვას, რომ ეს სიტყვები: "ჩემო ძვირფასო, ამ წყობის ტანსაცმელი იზრდება უფლება ადრე ჩვენს თვალში. ვარ ხარ დაღლილი, რათა ბრძოლა ", როცა სინამდვილეში მათ მინდა ვთქვა შემდეგი:

"გთხოვთ, სარეცხი რაღაც ამ კვირაში." ასეთი მერყეობა ამძაფრებს ის ფაქტი, რომ მათ არ სურთ, რომ დახმარებას ითხოვენ. ტომ, არსებობს ორი მიზეზი. პირველ რიგში, ისინი არ გვინდა გამოიყურებოდეს grumpy. ეს მიუღებელია. მეორე, ისინი ნებაყოფლობით მონაწილეობას მათი პარტნიორი ნიშნად მისი სიყვარული მათ. სხვა სიტყვებით, ქალები ხშირად ვფიქრობ, "თუ ის ნამდვილად გვიყვარს მე, თქვენ სურს, რათა დაეხმაროს ჩემთვის და განმუხტვის ჩემი ტვირთი." შედეგად, ისინი კვლავაც უნდა ველოდოთ იმ იმედით, ხედავს ეს ნიშანი მისი სიყვარული. როდესაც ეს არ მოხდება, ისინი გაბრაზებული, აღშფოთებული და გრძნობს სიტყვიერი შეურაცხყოფა მიაყენა. მათი აღშფოთება უფრო გაუმჯობესებულია, როდესაც ისინი დაიწყოს განიხილოს თავშეკავებით მამაკაცებს, რათა დაეხმაროს იმის ნიშნად, რომ ბოლო ითვლება სტატუსი და უფლებამოსილება უმაღლესი. სხვა სიტყვებით, როგორც ჩანს, თავშეკავებით მამაკაცებს, რათა დაეხმაროს სახლი - ეს არის კიდევ ერთი გზა რომ ვთქვათ, "მე იმსახურებს მეტი პრივილეგიები, ვიდრე თქვენ. მე არ უნდა დაბრუნდეს სახლში განახორციელოს დამატებითი სამუშაო, თქვენ, როგორც ქალს, არ აქვს ასეთი პრივილეგიები. " გასაკვირი არ არის, ეს ყველაფერი უშლის ქალთა ეძებს იყოს თანასწორი პარტნიორი. მე მგონია, რომ ბევრი მამაკაცი არ იცის ეს ხშირად unexpressed დინამიკა და რომ მათ სურდათ მიიღოს დიდი ნაწილი სამუშაო სახლში, თუ რამდენად იყო დაზიანება მათი ურთიერთობა ქალების იწვევს მათი არასამთავრობო მონაწილეობის საყოფაცხოვრებო chores.
« წინა შემდეგი »
= გადავიდეთ შინაარსი სახელმძღვანელო =

C n გ, D e l და ს ტ და D და F f e r e n გ და tio n დ o u ma n და x ბ i აქ არის n n o ვისაც ე

  1. პრაქტიკის სახელმძღვანელო
    გააუმჯობესოს ეფექტურობის რეაბილიტაციის პროცესში მოზარდებში ვადაგადაცილებული ქცევის პირობებში დასაქმების სპეციალიზებული კომპანია წინადადება განახორციელოს ამ მტკიცებულებებზე დაფუძნებული რეკომენდაციები: 1. მენეჯერები და ფსიქოლოგები ცენტრებში სოციალური და ფსიქოლოგიური დახმარების ახალგაზრდების ვადაგადაცილებული ქცევა საჭირო დონის შესაფასებლად რეაბილიტაციის პოტენციალი
  2. მუხლი 34. სპეციალიზებული, მათ შორის მაღალტექნოლოგიური, სამედიცინო
    1. სპეციალიზებული სამედიცინო მომსახურების სამედიცინო სპეციალისტები და მოიცავს პრევენცია, დიაგნოსტიკა და მკურნალობა დაავადებები და პირობები (მათ შორის ორსულობის, მშობიარობისა და მშობიარობის შემდგომ პერიოდში), რომელიც მოითხოვს გამოყენების სპეციალური ტექნიკა და დახვეწილი სამედიცინო ტექნოლოგიების, ასევე სამედიცინო რეაბილიტაცია. 2. სპეციალიზებული სამედიცინო დახმარების გათვალისწინებული
  3. ფორმები მოვლის შემთხვევაში საგანგებო
    შემდეგი სახის დახმარება: პირველი (არაკვალიფიციური) სამედიცინო მომსახურება, კვალიფიციური პირველი (წინასწარი სამედიცინო) მოვლის, პირველადი სამედიცინო დახმარება, კვალიფიციური სამედიცინო დახმარება და სპეციალიზირებული სამედიცინო მომსახურება. პირველი (არაკვალიფიციური) სამედიცინო მომსახურების განახორციელა ძირითადად ხალხის გარეშე სამედიცინო სასწავლო. ეს
  4. შენიშვნა
    * ჩატარებული SVP დონეზე, CRH / BTF და სპეციალიზებული თაფლი. ინსტიტუტები. ** გაიმართა დონეზე CRH / BTF და სპეციალიზებული თაფლი. ინსტიტუტები. *** გაიმართა დონის სპეციალიზირებული სამედიცინო. ინსტიტუტები. ? - ხორციელდება ჩვენებას + - უნდა ჩატარდეს OTMS -
  5. Burlak MP, Yakovlev GI .. სახელმძღვანელო უზრუნველყოფა სასწრაფო დახმარების მომსახურება, 2009
    Frostbite და ჰიპოთერმია სულ. Electrocution. ბერნსი. გასტროენტეროლოგია. ენდოკრინოლოგია. ნეფროლოგია. Cardiology. ფილტვის Drowning. ბიოქიმიური პარამეტრების სისხლი. სიმპტომები, პირველადი სამედიცინო დახმარება, პირველი დახმარება, პირველად სამედიცინო დახმარებას, სპეციალიზებული სამედიცინო
  6. "თანხის ორგანიზაცია და მეთოდები კვლევის"
    მეორე თავი ნაშრომის მოიცავს მონაცემებს მოცულობა, პირობებისა და პროცედურების კვლევა. Solution თეზისი ამოცანები რა თქმა უნდა, რთული ფსიქოლოგიური და akmeologicheskogo კვლევა მოიცავს შესწავლა ფსიქოლოგიური მზადყოფნა საქმიანობის მოზარდებში ვადაგადაცილებული ქცევის სპეციალიზირებული საწარმო, ფსიქოლოგიური თვისებები akmeologicheskih
  7. დედობის
    მოიცავს: 1) ოჯახის დაგეგმვა - რომელშიც ჯანმრთელი ქალი მშობიარობისას ბავშვი ჯანმრთელი იმ დროს, როდესაც აუცილებელია ოჯახში. თუ შუალედში დაბადებული 2 წლის განმავლობაში, რისკი პერინატალური სიკვდილიანობის გაიზარდა 2 ჯერ. 2) ანტენატალური - ხორციელდება მომენტში კონცეფცია სანამ დაბადების. საკონსულტაციო მკურნალობა. 3) დახმარება მშობიარობის 4) ინტენსიური
  8. მუხლი 32. სამედიცინო დახმარება
    1. სამედიცინო მომსახურების სამედიცინო ორგანიზაციები და კლასიფიცირდება ტიპის, პირობები და ფორმა ასეთი სახის დახმარება. 2. ტიპის სამედიცინო არიან: 1) პირველადი ჯანდაცვის; 2) სპეციალიზებული, მათ შორის მაღალტექნოლოგიური, სამედიცინო დახმარება; 3) საგანგებო, მათ შორის საგანგებო სპეციალიზებული, სამედიცინო დახმარება; 4) პალიატიური
  9. დიპლომი. ფსიქოლოგიური დახმარება ახალგაზრდა ჯარისკაცი მოხდა ხასიათობრივ აქცენტი კლიენტის ორიენტირებული ჯგუფი ფსიქოთერაპია 2010
    ობიექტი კვლევის ახალგაზრდა ჯარისკაცი მოხდა ხასიათობრივ accentuation. კვლევის საგანი - ფსიქოლოგიურ დახმარებას ახალგაზრდა ჯარისკაცი მოხდა ხასიათობრივ აქცენტი კლიენტის ორიენტირებული ჯგუფი ფსიქოთერაპია. იმ მიზნით, რომ ამ სამუშაოს - იდენტიფიცირება ძირითადი ფსიქოლოგიური თავისებურებების ახალგაზრდა მეომარი მოხდა ხასიათობრივ
  10. აქტიურობა საავადმყოფოების სხვადასხვა დაქვემდებარებაში. 2007
    ? -ასეთი კანონპროექტი გადადგა ფილიალი ინტენსიური მეთვალყურეობის ფსიქიატრიულ საავადმყოფოებში სპეციალიზებული ტიპის {foto17} ბოლო მაგიდა 1.11. {Foto18}? -ასეთი კანონპროექტი გადადგა ფილიალი ინტენსიური მეთვალყურეობის ფსიქიატრიულ საავადმყოფოებში სპეციალიზებული
  11. სემესტრის შემდეგ. სამედიცინო და ფსიქოლოგიური ტრენინგი ასტრონავტები, 2008 წელს
    შესავალი. გავლენის პროფესიული საქმიანობის ასტრონავტები მათი ფსიქოლოგიური თავისებურებები და ხარისხი. მზადება სივრცეში ფრენის. სივრცეში მოგზაურობის. პოსტ ფრენის readaptatsionny პერიოდში. საორგანიზაციო-მეთოდური ბაზებისა და პრინციპები სამედიცინო და ფსიქოლოგიური მომზადება. იმ მიზნით, რომ სამედიცინო და ფსიქოლოგიური მომზადება. ზოგადი პირობები სამედიცინო და ფსიქოლოგიური მომზადება. მეთოდები და სასწავლო ტექნიკა
  12. სახის საქმიანობის პროფესიონალი ფსიქოლოგი
    ფსიქოლოგიის არის სისტემა, მეცნიერებათა და სფეროებში პრაქტიკული ფსიქოლოგიური საქმიანობაში. ეს შეიძლება დაიყოს ორ ძირითად სფეროს: სამეცნიერო-პრაქტიკული ფსიქოლოგიის. ისინი განსხვავდება ფართოდ პირველადი მიზნების პროფესიულ საქმიანობაში. მთავარი მიზანი სამეცნიერო ფსიქოლოგიის ცოდნა ადამიანის ფსიქოლოგიის მეცნიერული მეთოდები. მთავარი მიზანი პრაქტიკული ფსიქოლოგიის
  13. ლექცია. ფსიქოლოგიური კორექცია 2012
    ზოგადი დებულებები. ფსიქოლოგიური კორექცია. ფსიქოლოგიური რეაგირება. პათოლოგიური ფსიქოგენური რეაქცია. Nozospetsificheskie ფსიქიკური დარღვევები. კვლევის მეთოდები ფსიქიკური ჯანმრთელობის თემაზე. კლინიკურ-ფსიქოპათოლოგიური მეთოდი სწავლობს ფსიქიკური მდგომარეობის სამხედრო. ექსპერიმენტულად ფსიქოლოგიური მეთოდი გამოძიება ფსიქიკური მდგომარეობის სამხედრო. ორგანიზაცია
  14. მუხლი 35. პირველ რიგში, მათ შორის სპეციალიზებული სასწრაფო სამედიცინო დახმარება, სამედიცინო დახმარება
    1. პირველ რიგში, მათ შორის სპეციალიზებული სასწრაფო დახმარების, სამედიცინო დახმარებას გაუწევენ მოქალაქეებს დაავადებები, ავარიების, დაზიანებები, მოწამვლა, და სხვა პირობები, საჭიროა გადაუდებელი სამედიცინო ჩარევა. პირველ რიგში, მათ შორის სპეციალიზებული სასწრაფო სამედიცინო დახმარება, სამედიცინო დახმარება სამედიცინო ორგანიზაციების, სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის სისტემების მოქალაქეებს უფასოდ.
  15. ეფექტურობის შეფასება ფსიქოლოგიური მუშაობა
    ეფექტურობა ფსიქოლოგიური მუშაობა შეფასებულია მოთხოვნების შესაბამისად, რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის ბრძანებით 2004 წელს 70. შეფასებისას ფსიქოლოგიური მუშაობა საჭიროა ანალიზი და შექმნას: ეფექტი ფსიქოლოგიური მუშაობა ფორმირების მორალური და ფსიქოლოგიური სტაბილურობის, და სამხედრო მზადყოფნას შეასრულოს ამოცანები ნებისმიერ პირობებში, მაღალი
  16. ექსპერიმენტი სისტემაში ფსიქოლოგიური კვლევის მეთოდები
    ორგანიზაცია ფსიქოლოგიური კვლევა. კლასიფიკაცია ფსიქოლოგიური კვლევის მეთოდები (კლასიკური ტაქსონომიის, systematics დროული). მეთოდი დაკვირვება და პოსტულატი უშუალობა. სახის ფსიქოლოგიური დაკვირვება. კონტროლის სუბიექტური ფაქტორების დამკვირვებელთა ანგარიშები. ტექნიკა მონიტორინგის საპილოტო სქემა. სახეები ემპირიული მონაცემების ფსიქოლოგიური
  17. სპეციალიზებული მომსახურების
    სპეციალიზებული
  18. სპეციალიზებული მომსახურების
    სპეციალიზებული
  19. Cribs. შესავალი პროფესია, 2011
    არსი ფსიქოლოგიურ დახმარებას პირი. პრობლემა საგანი და მეთოდი ფსიქოლოგია. ძირითადი მიმართულებები ფსიქოლოგია. კონცეფცია "პრაქტიკული ფსიქოლოგიური ტექნიკით." სხვადასხვა მიზეზების გამო კლასიფიკაციას მეთოდებს ფსიქოლოგია. პრობლემა შეფასების ეფექტურობის ფსიქოლოგიურ მკურნალობას. საბუნებისმეტყველო და ჰუმანიტარული პარადიგმების ფსიქოლოგია. მიზნები და ამოცანები ფსიქოლოგიური დახმარება.